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Häufig gestellte Fragen

Sie haben Fragen rund um die Themen Bewerbung und Karriere beim Staatlichen Baumanagement Niedersachsen? Vielleicht ist Ihre Frage schon bei diesen häufig gestellten Fragen dabei. Wenn nicht, wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerinnen.

Wo finde ich aktuelle Stellenangebote?

Alle offenen Stellen des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen finden Sie hier. Dort sind die Stellenangebote unserer acht Bauämter und des Niedersächsischen Landesamtes für Bau und Liegenschaften aufgeführt.

Sind Initiativbewerbungen möglich?

Sie können sich gerne direkt bei unseren acht Bauämtern und beim Niedersächsischen Landesamt für Bau und Liegenschaften initiativ bewerben. Ihre Bewerbung wird bei der nächsten zutreffenden Stellenausschreibung berücksichtigt. Sollte in absehbarer Zeit keine relevante Stelle ausgeschrieben werden, informieren wir Sie.

Wer kann mir Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten?

Für Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen wenden Sie sich bitte an die in den Stellenausschreibungen genannten Ansprechpartner. Bei allgemeinen Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartnerinnen zur Verfügung.

Welche Unterlagen muss ich der Bewerbung beifügen?

Bitte übersenden Sie uns neben dem Bewerbungsschreiben und Ihrem aktuellen Lebenslauf die Abschlusszeugnisse Ihrer Schul-, Berufs- und Hochschulbildung sowie die Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber.

Wie übersende ich die Bewerbungsunterlagen?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an die im Stellenangebot angegebene Adresse. Bei Zusendung per E-Mail ist nur das Dateiformat .pdf möglich (maximal 5 MB). Auf einige Stellen können Sie sich auch online über ein Bewerbungsmodul bewerben; diese Stellenangebote sind entsprechend kenntlich gemacht.

Kann ich mich auf mehrere freie Stellen gleichzeitig bewerben?

Gerne. Bitte übersenden Sie uns für jede ausgeschriebene Stelle eine separate Bewerbung und geben Sie die Kennziffer an.

Wie schnell kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Binnen einer Woche erhalten Sie eine Bestätigung zum Eingang Ihrer Bewerbung.

Wie sieht es mit dem Datenschutz aus?

Ihre Daten/Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Bekanntgabe der Ergebnisse des Bewerbungsverfahrens gelöscht, soweit eine längere Aufbewahrung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten nicht erforderlich ist. Datenschutzrechtliche Hinweise für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie in der Infospalte.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir die Unterlagen. Fachbereich und Personalbereich treffen eine Vorauswahl. Anschließend führen wir Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern. Für die ausgewählte Bewerberin bzw. den ausgewählten Bewerber holen wir die Zustimmungen bei den Beschäftigtenvertretungen ein. Zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens informieren wir alle Bewerberinnen und Bewerber über das Ergebnis.

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